健康習慣アンケート実施しました

弊社は健康宣言事業所として、従業員の心身の健康維持に日頃から取り組んでおります。

アクサ生命株式会社様と連携いたしまして、健康習慣アンケートを実施しました。

一部を抜粋いたしまして、結果を公表いたします。

 

アンケート期間：20025年3月3日～3月10日

対象数：29名

回答者数：28名

回答率：97％

 

Q:経営者の想いの浸透

経営者の想いが従業員に届いているかを確認します。

従業員を大切にする経営者の想いが伝わることで、従業員の参画意識や貢献意欲の向上に繋がります。

回答の結果半数は健康づくりの機会が少ないと感じているという結果でした。

 

Q:職場の働きやすさ

職場の働きやすさとは、会社が体制を整え、従業員間で協力して作り上げるものと考えます。

以下の質問に、「そうだ」「まぁそうだ」と答える従業員がい多いほど、働きやすいい職場であると言えます。

結果は、全国の参考値とほぼ同じ結果となり、おおむね働きやすいと感じている従業員が多いようです。

 

Q:働き方や福利厚生制度に関する要望

企業が従業員の要望に応えることは、職場の「働きやすさ」の向上につながると考えられます。

従業員からでた要望としては、勤務時間と、場所に関する要望が最も多く、次いで福利厚生を充実させてほしいとといった声がありました。

今後も弊社では従業員の声を大切にし、定期的なアンケートを実施しながら、健康経営に努めてまいります。